П - слушай, такие кандидаты на работу устраиваться приходят, УЖОС вообще. (трудоустройство у нас немного отличается от гражданских организаций, нужно пройти кучу проверок, в том числе нашего психолога от которого зависит, пройдешь ты дальше или нет).
Я - Да? А что с ними?
П - Да вот, сегодня буквально один приходил, я его завернула. В анкете он указал что в свободное время увлекается страйкболом, прикинь?
Я - Хммм, а что в этом такого?
П - ну как, ты вообще слышал про это? Это же какая-то странная детская игра, разве может взрослый мужик в это играть?
Я - Да, играют. Ничем не отличается от любых других видов спорта, даже соревнования устраивают. А вы не знали?
П - (немного затупившись). Нет, ну я что-то такое слышала, но мне все равно кажется что нормальный человек таким не занимается, это же ненормально!!! Вот ты играешь в страйкбол?
Я - Я не играю, но не вижу в этом ничего плохого, интересная игра.
П - Да? Ну не знаю, мне все равно кажется что это детская игра и это ненормально что взрослый мужик в такое играет.
Я - Ну все, компуктер запустился, просто нужно было свою учетную запись выбрать.
П - ой спасибо тебе, чтобы я без тебя делала!
Я - не за что!
------------
Долго после этого я рассуждал, сколько потенциально хороших сотрудников могло отсеется на этапе анкетирования только лишь по вине узкого кругозора психолога.
Источник
Поддержи автора - Добавь в друзья!
Journal information